德利丰家居作为国内领先的岩板品牌企业,对岩板的原创设计以及质量把关都是严谨甚微,致力追求“完美”。对于国产岩板的国内网络布局以及走出国门,德利丰家居是认真的,同时也在逐步缩小与目标的距离。在此过程中,德利丰家居响应各种素养、职能、技术方面的培训,力求以更好的精神面貌以及更加专业和高效的能力去加速国产岩板的全球布局。
2018年12月27日-29日,金牌商学院成功举办了TTT(Training the Trainer to Train)培训之《课程设计与开发》,此次培训由广东棋海咨询有限公司许采轩老师担任培训导师,集结了金牌企业各部门领导、各品牌培训讲师、人力资源相关工作人员、公司其他指定参训人员50余人共同学习,其中,德利丰家居事业部总经理罗良照率领德利丰家居同事全程参与,并凭借积极的学习态度与出色的学习成绩,获得了导师及其他学员们的一众赞赏与肯定。
TTT(Training the Trainer to Train)培训是金牌商学院精心打造的培训项目之一,旨在通过引进对外高素质教育资源,提高企业内部培训及管理能力,从而增强企业自我造血功能。
力学不倦 好学深思
在培训过程中,徐老师一改传统的教学方式,结合时下案例,采取互动、激励、游戏、即兴演练等形式进行讲授,在如何快速并准确掌握课题设计方向、课程内容呈现方式等方面突破认知局限,提出了独特的见解,有效地避免了学员们在整理课件时无方向、无内容的尴尬,提高了课程的价值。
活泼又实用的课堂氛围充分调动了学员们的学习热情和求知欲,即兴演练的方式不但锻炼了学员们的心理素质和应变能力,还激发了学员们学以致用的潜能,有效地掌握技巧。面对学习过程中遇到的问题,徐老师也能及时指出并耐心辅导,达到了很好的教学效果。一德利丰家居学员感叹道:“虽然只是2天学习时间,但我感觉获益良多。徐老师的每一个课程内容都经过严格斟酌,具有落地可操作性,这使我更珍惜这次学习机会,也很感谢企业给予了我这个学习平台。”
学以致用·用以促学·学用相长
在学习成果验收环节,每位学员都使出浑身解数,可谓是“八仙过海,各显神通”!精心准备的课件、创新实用的选题、专业严谨的内容,使许老师不禁感叹金牌人超强的学习能力。特别是由罗良照总经理率领的德利丰家居小组。他们以《大岩板客户开发要素》为题,课程逻辑清晰合理,从大岩板开发目的及重要性、业务人员素质、收集客户资料的渠道方法、信息筛选、跟进洽谈四大方面进行展开,从一个新的视野阐释业务人员开发客户的技巧,恰到好处的案例引入更是获得全场好评。
德利丰家居事业部总经理罗良照
其中,罗良照总经理围绕“客户开发对品牌发展的重要性或目的”这一议题中认为:客户开发对品牌发展来说,主要分为3个作用,第一是提升销量,第二是提高知名度,第三是完成开拓任务指标。
而德利丰家居品牌运营中心经理符小燕则围绕《大时代·大未来》,讲述了大家居时代,德利丰家居是如何把握市场先机。观点独特犀利,一字一句都能感受到符经理对品牌营销与推广的前瞻认知,为品牌营销与推广提出了许多建设性的建议。
德利丰家居品牌运营中心经理符小燕
教学成果验收完毕后,徐老师表示,大家都取得很大的进步,但仍有需要改进的地方,希望大家能不断学习,完善自己,凝聚智慧和力量,脚踏实地地为金牌企业的美好明天而奋斗。
左为授课老师许采轩 右为金牌企业总经理助理袁小飞
当看到这么多优秀作业成果后,金牌企业董事长罗志勇十分欣喜,并表示:3天的课程意义,是为了金牌商学院项目启动作人才储备,对提升企业领导班子管理能力,丰富企业培训项目起到积极作用,企业将会一直有序开展相关培训课程。同时希望所有学员都能学以致用,用以促学,学用相长,为金牌企业的发展注入高质量的血液。
金牌企业董事长罗志勇
而金牌企业总经理助理袁小飞也对本次培训发表了讲话,他肯定了学员们这三天学习的努力与成果。一个商学院有2个要素——好的讲师和好的课件,希望各位学员都能在学习中成长,学以致用地将企业内部培训课程完善与开发,在成为优秀内训师这条路上不断充电,持续精进。
金牌企业总经理助理袁小飞
德利丰家居同事在培训结束后对课件设计和开发有了更深的认识,为完善和壮大企业内训团队打下坚实的基础。我们相信,德利丰家居的学员们定会将企业的每一分教学资源的投资,转变为提升品牌价值和增强人才队伍素质的力量。